Přehled změn ve mzdovém účetnictví od 1. 1. 2014

1) Redukční hranice pro redukci denního vyměřovacího základu nemocenského pojištění:

  1. redukční hranice 865 Kč
  2. redukční hranice 1 298 Kč
  3. redukční hranice 2 595 Kč
  • Maximální denní vyměřovací základ pro rok 2014 pro nemocenské a ošetřovné je 1 428 Kč. Maximální denní dávka při sazbě 60% je nejvýše 857 Kč za kalendářní den.
  • Maximální denní vyměřovací základ pro peněžitou pomoc v mateřství je 1 514 Kč Maximální denní dávka při sazbě 70% je nejvýše 1 060 Kč za kalendářní den
  • Nemocenské se poskytuje v sazbě 60 % od 15. kalendářního.
  • Ošetřovné náleží od prvního dne potřeby v délce 9 kalendářních dnů a 16 kalendářních dnů jde-li o osamělého zaměstnance který má v péči dítě do věku 16 let.
  • Zvýšení podpůrčí doby pro pracující důchodce a poživatele invalidních důchodů ve 3. stupni invalidity je na 70 dnů.

2) Od 1.1.2014 jsou zaměstnavatelé povinni předepsané tiskopisy podávat pouze elektronicky:

  • ELDZ
  • Přehled o výši pojistného
  • Oznámení o nástupu a skončení zaměstnání
  • Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění
  • Přihláška a odhláška do registru zaměstnavatelů

3) Od 1.1.2014 dochází ke změnám částek při výpočtu srážek:

  • Životní minimum jednotlivce činí 3 410 Kč
  • Náklady na bydlení činí 5 873 Kč
  • Celkové náklady na jednotlivce činí 3 410 + 5 873 = 9 283 Kč
  • Nejvyšší výše třetin činí 3 094 Kč
  • Nezabavitelná částka na osobu povinného činí 2/3 z částky 9 283 Kč což je 6 188,67 Kč
  • Nezabavitelná částka na každou osobu, které je dlužník povinen poskytovat výživné, činí ¼ z částky 6 188,67 Kč tj. 1 547,17 Kč

Na závěr – pro připomenutí:

  • Průměrná mzda pro výpočet max. vyměřovacího základu = 25 942 Kč
  • Maximální vyměřovací základ pro sociální zabezpečení = 1 245 216 Kč
  • Solidární daň = 103 768 Kč
  • Minimální mzda = 8 500 Kč