Přehled změn ve mzdovém účetnictví od 1. 1. 2014
1) Redukční hranice pro redukci denního vyměřovacího základu nemocenského pojištění:
- redukční hranice 865 Kč
- redukční hranice 1 298 Kč
- redukční hranice 2 595 Kč
- Maximální denní vyměřovací základ pro rok 2014 pro nemocenské a ošetřovné je 1 428 Kč. Maximální denní dávka při sazbě 60% je nejvýše 857 Kč za kalendářní den.
- Maximální denní vyměřovací základ pro peněžitou pomoc v mateřství je 1 514 Kč Maximální denní dávka při sazbě 70% je nejvýše 1 060 Kč za kalendářní den
- Nemocenské se poskytuje v sazbě 60 % od 15. kalendářního.
- Ošetřovné náleží od prvního dne potřeby v délce 9 kalendářních dnů a 16 kalendářních dnů jde-li o osamělého zaměstnance který má v péči dítě do věku 16 let.
- Zvýšení podpůrčí doby pro pracující důchodce a poživatele invalidních důchodů ve 3. stupni invalidity je na 70 dnů.
2) Od 1.1.2014 jsou zaměstnavatelé povinni předepsané tiskopisy podávat pouze elektronicky:
- ELDZ
- Přehled o výši pojistného
- Oznámení o nástupu a skončení zaměstnání
- Příloha k žádosti o dávku nemocenského pojištění
- Přihláška a odhláška do registru zaměstnavatelů
3) Od 1.1.2014 dochází ke změnám částek při výpočtu srážek:
- Životní minimum jednotlivce činí 3 410 Kč
- Náklady na bydlení činí 5 873 Kč
- Celkové náklady na jednotlivce činí 3 410 + 5 873 = 9 283 Kč
- Nejvyšší výše třetin činí 3 094 Kč
- Nezabavitelná částka na osobu povinného činí 2/3 z částky 9 283 Kč což je 6 188,67 Kč
- Nezabavitelná částka na každou osobu, které je dlužník povinen poskytovat výživné, činí ¼ z částky 6 188,67 Kč tj. 1 547,17 Kč
Na závěr – pro připomenutí:
- Průměrná mzda pro výpočet max. vyměřovacího základu = 25 942 Kč
- Maximální vyměřovací základ pro sociální zabezpečení = 1 245 216 Kč
- Solidární daň = 103 768 Kč
- Minimální mzda = 8 500 Kč